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加強督促檢查,不斷提升機關黨建工作質量 ——參加省直機關工委黨建工作年度考核的體會

簽發時間:2018/04/02/ 17:10  來源:省質監局

根據省直機關工委安排,我有幸被抽調參加了省直機關工委組織的2017年度省直機關黨建工作考核,作為第八考核組的一名成員,參與到對省婦聯等9個單位的考核。通過向工委領導學習,與省直部門負責黨務工作同志交流,查閱相關資料,增加了見識,學習了經驗,也思考了一些問題。

一、幾點感受

第八考核組考核的9個單位以文化單位、中央在甘單位為主。從考核情況看,只要領導重視,狠抓恒抓,常抓長抓,黨的建設各方面工作都會有大的提高,為進一步深入貫徹黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨打下了堅實基礎。

一是各單位領導更加重視黨建工作,基層黨的建設普遍被擺在了更加突出的地位。具體表現在,工作做得好的單位,主要領導、主管領導說起黨建工作,思路清晰、措施有力,對存在的問題和今后的方向把握比較準。各單位領導班子普遍認真履行從嚴治黨主體責任,定期聽取黨務工作匯報,幫助解決問題。

二是黨務干部隊伍不斷壯大,人員素質普遍提升。被檢查的單位,有的對機關黨委工作職能進行了強化,有的新增加了黨務工作專職干部。多數單位配備的專職黨務干部能力強、作風硬、素質高,糾正了過去存在的把機關黨委作為照顧性、安置性崗位的做法,機關黨委人員數量、工作能力有了大幅度提高。

三是多數單位都在積極探討加強黨建工作的思路和具體措施,黨建工作亮點突出。

四是通過對所有省直單位黨建工作的考核,有助于省直機關工委掌握省直機關黨的建設整體情況,了解各單位的基本情況和存在問題,使工作更有針對性、操作性和實效性。同時,通過考核,進一步提升了工委的權威,對工委在省直黨建工作中發揮牽頭抓總的作用、加強對省直機關黨建工作的領導、確保有關決策的貫徹實施,也有很大推動作用。

二、存在問題

一是部分機關黨委履行主體責任水平有待提升,機關黨委在履行抓黨建主體責任、機關黨委成員在落實“一崗雙責”方面有所欠缺。一些黨支部書記履行“一崗雙責”水平有待加強,就黨建抓黨建的情況仍然存在。

二是黨務干部能力還有待進一步提高,黨務干部培訓力度有待加強,特別是部分新任黨支部書記。

三是黨建工作圍繞中心服務大局還不夠,方式方法還需深入研究。

四是少數黨員干部抓黨建還存在‘因為上級重視我才重視’的問題,還沒有提升到主動抓的站位,這也是‘上熱中溫下冷’的重要因素。

三、幾點建議

一是建議適當增加危機教育。黨的十九大報告把加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設作為黨的建設的主線,反映了黨中央對長期執政的重視。多年來的和平環境,使我們黨內許多同志缺乏危機意識,意識不到如果黨失去先進性、失去人民的支持所帶來的危害性,覺得黨的好壞與自己無關,是上級的事情,缺乏對黨要管黨、從嚴治黨重要性的認識,在黨的建設方面缺乏主動性。因此,建議適當增加危機教育,增強黨員的責任意識,主動作為。

二是建議抓思想建設更加注重與中心工作結合,讓思想教育更具有針對性。從考核的情況看,也從質監局黨建工作的現實看,基層組織思想建設還主要停留在抓學習上,抓學習的方式也比較單一,內容大家都一樣,沒有針對每個黨員的工作實際、思想實際有針對性地開展思想教育,結果是造成部分黨員認為政治學習影響業務工作,學習主動性較差。同時省直機關人員素質較高,學習能力較強,理解能力也強,不喜歡念文件式的學習。應在通過“三會一課”等方式抓好集體學習的同時,方式要多樣化,內容要有針對性,支部集體學習要增加交流討論頻次,也可以對談式進行,主題黨日教育的次數也應增加,拓展其形式,提升其效果。

三是建議組織建設重點抓好專兼職黨務干部能力提升。組織建設是黨的建設的基礎性工作,組織建設抓好了,基層組織有效發揮作用了,黨的建設質量也就很快會提高。一個支部,支部書記重視了,但具體承辦的黨員能力差,黨的建設很難落實。每個支部明確一名責任心強、能力強的專職或兼職黨務干部,隨時提醒支部書記(處長或科長)及時完成相關任務,比單抓書記效果好。從質監局情況看,兼職黨務干部能力較強的處室(支部),明顯比書記能力強的處室(支部)黨建工作開展得好。今后培訓可以把支部專兼職黨務干部納入培訓范圍。

四是建議抓好制度的標準化和可操作性建設。從考核情況看,經過工委和各單位的努力,不想干的問題在多數單位已經基本解決,普遍存在的是不會干。要在抓好黨務干部培訓提升的同時,把黨建相關制度、規定予以程序化和標準化,更具有操作性。不會干的同志拿到工作標準,照著標準去做,就知道該干什么,怎么干。先讓大家會干,再解決提升質量的問題,從而逐步提升黨建工作水平。

五是建議完善考核體系,督促檢查以日常檢查為主。年度考核標準在年初出臺,從而引導各單位從年初開始就按照標準要求開展工作。工作督查采取日常檢查與年度考核相結合的方式進行,日常督查以發現問題、掌握情況、督查整改為重點,年度考核則以突出亮點、排出名次、總結提高為重點。日常檢查以抽查為主,不打招呼,不聽匯報,既減少了對被檢查單位日常工作干擾,也能看到真實情況;也可安排各單位之間互查,通過交流、觀摩促進互相學習、共同提高。

六是建議以工委名義組織開展黨建工作研究,拿出專項經費,真正提煉出一批能指導工作實踐、又有一定質量水平的課題進行深入研究并推廣應用,從而提升省直部門黨建工作質量。(省質監局機關黨委專職副書記  陳建軍)

責任編輯:楊宏紅
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