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環保部西北監督站召開作風建設典型案例通報討論會

簽發時間:2018/05/09/ 10:23  來源:環保部西北監督站

5月7日,西北監督站召開全站大會,通報近期部系統干部違規參加宴請等作風建設問題典型案例,交流討論認識體會。

會議傳達了部系統干部違規參加宴請問題及近期環保系統兩起工作作風問題有關情況的通報。在站領導及機關黨委委員、紀委委員、黨支部負責人重點就違規參加宴請案例進行了深入的交流討論。大家普遍認識到,這是一個人情掩護下的“四風”問題,很多當事人在工作中為我們熟悉,是典型的身邊人身邊事案例。這個案例,看似朋友聚會,但參與人員業務關系密切,絕不是單純的朋友關系,而是由“位置”建立的利益關系,是典型的“四風”隱形變異。特別是還發生在元旦春節敏感時期,參與人員又有紀檢干部的敏感身份,更具典型意義,必須嚴肅處理。這次通報充分體現了部黨組和駐部紀檢組堅定不移全面從嚴治黨的堅強決心,釋放了馳而不息糾正“四風”的強烈信號。這次通報充分體現了準確把握“四種形態”“紀在法前”的精神,根據相關人員認錯、悔錯、改錯的態度和言行,分別予以適當的處理,通過抓早抓小使管黨治黨嚴起來、緊起來、硬起來。討論中,有的同志還結合個人實際,分析了自己來自于企業,又監管同一企業,構建親清政商關系非常重要,這個案例給自己好好上了一課。

會議要求,全體干部職工要以通報事件為鑒,深刻汲取教訓,切實提高思想認識,充分理解越往后執紀越嚴,真正讓紀律規矩入腦入心;切實把中央八項規定精神落細落小落實,把自己的小事小節做扎實;切實加強自我約束,對“四風”問題隱形變異新動向新表現保持清醒頭腦,堅持“保守決策”,特別是在西北地區人情往來的地域文化和傳統風俗下,面對盛情,守好底線,該說不時堅決說不。會后,各支部要進一步將“通報”及會議要求傳達到每一位干部職工。

責任編輯:楊宏紅
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